Ajankohtaista

Voi Hyvin-lehden Tunneäly-viikonvaihde Patruunantalossa

Kehitä tunneälytaitojasi -viikonloppu 15.-17.10.2010 NEXT Hotel Patruunantalossa

Lähde mukaan tunneälykouluttaja Heimo Keskitalon tunneälykurssille.

Kehitä tunneälytaitojasi
15.–17.10.2010
Hyvät tunneälytaidot ovat arvokas pääoma. Oletko joskus ymmälläsi, miksi joku asia sujuu toisen henkilön kanssa
helposti mutta toisen kanssa ei. Henkilökemiat ovat mutkikas juttu, tule oppimaan uutta itsestäsi ja toisista!
Kouluttajana toimii KTM, tunneälykouluttaja Heimo Keskitalo. Koulutuspaikkana viehättävä Patruunantalo Pyhtäällä.

Ohjelma
15.10. Perjantai
17.00–18.00 Saapuminen Patruunantaloon
Viikonlopun avaus. Johdatus tunneälyyn:
Termillä tarkoitetaan erilaisia taitoja, jotka helpottavat selviytymään paremmin
itsensä ja toisten kanssa jokapäiväisessä elämässä. Tunnetaidot nostavat
elämän laatua. Tunneälyä voi hyödyntää arjessa monin tavoin, esimerkiksi silloin
kun tavoitteet eivät toteudu.

16.10. Lauantai
Erilaisuuden ihanuus ja kurjuus:
Henkilökemiat voivat olla hajottavia tai rakentavia. Erilaisuuden ymmärtäminen
ja käyttäytymismallit. Miten saat viestisi perille? Miksi erilaisuuden ymmärtäminen
on tärkeää?
Tunteiden vaikutus hyvään tulokseen:
Kyky tunnistaa tunteitaan, eritellä ja opetella tietämään, mitä tuntee, miksi
ja mikä tunteen aiheuttaa. Opetellaan tunnelukkojen avaamismenetelmiä.

17.10. Sunnuntai
Tunne itsesi / tunne muut:
Millainen minäkuva sinulla on? Itsetunto: millainen on itsensä hyvin tunteva
ihminen? Miten itsetunto vaikuttaa menestymiseen ja miten kehität sitä?
Vuorovaikutustaidot empaattisuus:
Kyky samaistua tai eläytyä toisen tilanteeseen. Mitä hyötyä empaattisuudesta
on arjessa?
Yhteenvetokeskustelu, palautteiden
anto ja kurssin päätös noin kello 16.00.

Paikka
Next Hotel Patruunantalo, Harjuntie 111, Pyhtää
Sisältää
Ohjelman, majoituksen, tulopäivänä iltapalan, 2 aamiaista, 2 päiväkahvia,
2 lounasta ja 1 illallinen.
Hinta
398 € / hlö 2hh, lisämaksu 1hh 20 €.

Ilmoittautumiset:
Patruunantalo (05) 343 2066 tai
katja.kytonen@nexthotels.fi
Tiedustelut:
Tuula Kanninen
ma–pe klo 9–17
p. 0440 414 466

Mitä tunneälyvalmennus on?
• opiskelu on vuorovaikutteista ja kokemuksellista yhdessä oppimista
• ohjelma sisältää luovia ja kehittäviä harjoituksia
• valmennuksessa käydään läpi erilaisia menetelmiä, jotka helpottavat tunnetaitojen opiskelua
• ohjelma perustuu vankkaan teoreettiseen taustaan, käytännönkokemukseen ja -läheisyyteen
Mitä valmennus sisältää?
• 2,5 valmennuspäivää
• luentomateriaalin sähköisesti, joka on laaja kirjallisuusluetteloineen
• osallistujilla on tarvittaessa mahdollisuus henkilökohtaiseen keskusteluun valmentajan kanssa
Mitä valmennus antaa yksilötasolla?
• helpottaa arjessa selviytymisessä
• auttaa toisten kohtaamisessa
• helpottaa tavoitteiden saavuttamisessa • kehittää vuorovaikutustaitoja
• antaa uudenlaista syvyyttä ja merkitystä elämään
• auttaa elämään tässä ja nyt eli läsnäolon voima kehittyy, joka puolestaan auttaa mm. paremmin keskittymään oikeisiin asioihin ja tekemään tarkempia havaintoja
Kenelle valmennus on suunnattu?
• kaikille itsensä kehittämisestä ja menestymisestä kiinnostuneille henkilöille
Heimo Keskitalo: Johdantoa valmennukseen
Innostuin Tunneälystä 1999 tehdessäni gradua Lappeenrannan teknilliseen yliopistoon. Tutkin gradussani yksilön sisäisiä voimavaroja. Mitä uutta oli tarjolla liikkeenjohdon valmennuksen puolella yksilön sisäisten voimavarjojen kehittämiseksi ja miten niitä oli mahdollisuus hyödyntää henkilökohtaisessa myyntityössä liike-elämässä? Viimeinen aihe, jonka otin graduuni, oli tunneäly.
Tunneäly tempaisi heti mukaansa. Vaikka tutustuin useisiin tunneälyä käsitteleviin kirjoihin, minua kuitenkin mietitytti, miten tunnetaitoja voisi kehittää. Vastausta ei löytynyt suoraan kirjoista. Gradun valmistuttua asia jäi vaivaamaan niin paljon mieltäni, että haastattelin useita professoreja asian tiimoilta. Suoraa vastausta ei vieläkään löytynyt.
Tästä alkoi tieni Tunneälyn parissa ja nyt olen jo niin pitkällä, että olen luonut oman koulutusohjelman tunnetaitojen kehittämiseksi. Olen vetänyt kehittämääni ohjelmaa pidemmissä ja lyhyemmissä muodoissa mm. eri työyhteisöissä ja oppilaitoksissa.
Palautteet ovat olleet rohkaisevia. Pitkäkestoisten valmennusten palautteiden keskiarvo on ollut 4,5 asteikolla 1–5. Seuraavassa on muutamia palautteita valmennuksesta.
Opiskelijoiden mietteitä Tunneäly-valmennuksesta
”Ensimmäinen tunti oli kuin lekan isku suoraan takaraivoon. Sellaista tyhjyyden tunnetta en ole koskaan aikaisemmin kokenut. Ensimmäiset tunnit pistivät todella ajattelemaan, että voisiko tästä kurssista olla sittenkin jotain hyötyä.”
”Loistava kurssi alusta alkaen. Kurssi oli hyvin johdonmukainen. Näki, että kurssin laatu ja opettajan siihen tekemä työ oli ensiluokkaista.”
”Vaikka tunneilla käytiin paljon asioita läpi ja melko nopeassa tahdissa, niin silti luennot olivat usein täynnä huumoria! Kouluttajalla oli oma elävä tapansa ilmaista itseään ja mahtava, kannustava ote saada ihmiset todella miettimään asioita!"
”Erittäin onnistunut ja osuva kurssi. Suosittelen tätä kaikille. En näe ihmistä, kenelle tunneäly asioiden pohtiminen ja opetteleminen ei olisi tarpeen/hyväksi."
Miten tunnetaitoja voi kehittää?
Tärkeintä on, että havahtuu tarkkailemaan omaa elämäänsä. Juuri tuon havahtumisen aikaansaaminen kurssilla on valmentajan näkökulmasta keskeinen seikka.
Kun ihmisessä tapahtuu havahtuminen, hän on valmis muutokseen, joka tulee helpottamaan hänen arkielämäänsä niin työssä, kotona, opiskelussa kuin myös vapaa-ajalla harrastusten parissa.
Asettumalla ulkopuoliseksi tarkkailijaksi elämässään voi tunnetaitojaan lähteä kehittämään. Tunnetaitojen kehittäminen vaatii yksilöltä poistumista omalta mukavuusalueeltaan.
On hyvä muistaa olla itselleen armollinen, ja että opiskelu vaatii aikaa ja kärsivällisyyttä Samoin on hyvä muistaa, että olemme kaikki keskeneräisiä. Niin kauan, kun ihminen tunnistaa olevansa keskeneräinen, hän voi oppia uusia asioita, vaikkapa näitä tunnetaitoja.
Tervetuloa kurssille!

Heimo Keskitalo

Pilates ja Life coaching Hirvihaarassa lokakuussa!

Hyvinvointiä keholle ja mielelle 1-3.10 Hirvihaaran kartanossa. Irrottaudu arjesta ihanaan Kartanomiljööseen, nautiskele ja panosta itseesi. Koko ihana kartanomiljöö on varattuna meidän käyttöömme.

Viikonlopun aikana on tarkoitus harjoitella pilates-kehonhallintatekniikkaa sekä saada valmennusta omaan hyvinvointiin. Pilates-menetelmän avulla saat voimaa, kestävyyttä, tasapainoisen vartalon sekä opit kehonhallintaa. Menetelmä sopii kaiken ikäisille ja -kuntoisille.

LifeCoachingin avulla saat lisää energiaa syksyyn ja työkaluja oman hyvinvoinnin ja onnellisuuden lisäämiseksi.

Lue ohjelma ja lisätiedot Hirvihaaran sivuilta http://www.nexthotels.fi/kartanomme/hirvihaara/ajankohtaista/

Ohjaana toimii Somatic Pilatesohjaaja ja LCF LifeCoach Kirsi Kuismin

Ilmoittautumiset ja lisätiedot: kirsi@x-training.fi puh.0400727299.

Paahtimo jatkaa Porvoolaisomistuksessa

Vanhassa tiilimakasiinissa joen rannalla sijaitsevalla kahvila-ravintola Porvoon Paahtimolla on uudet omistajat. Porvoolainen kiinteistöomistajapariskunta Antti Soivio ja Najat Quakrim-Soivio ovat ostaneet Next Hotels Finland Oy:ltä omistusoikeuden yhtiöstä. NEXT Hotels keskittää toimintaansa entistä tehokkaammin kartano- ja kokoushotelliyrityksiin.

NEXT Hotels Finland Oy myy valtaosan hotelliliiketoiminnastaan Scandicille

NEXT Hotels Finland Oy ja Scandic Hotels Oy ovat tehneet liiketoimintakaupan, jossa Scandic ostaa NEXT Hotels –ketjun kolme hotellia sekä Helsingin Siltasaaressa käynnissä olevan hotelliprojektin.

Kaupan kohteena ovat NEXT Hotellit Rivoli Järvenpää, Linnea Riihimäki, Salpaus Lahti sekä Paasitornin kongressikeskuksen yhteyteen syksyllä 2011 valmistuva hotelli. Hotellien yhteenlaskettu huonemäärä on 510 huonetta ja budjetoitu liikevaihto n. 12 milj. euroa. Hotellien henkilökunta siirtyy Scandicin palvelukseen ns. vanhoina työntekijöinä 8.4.2010 alkaen.

"Liiketoiminnan tai sen merkittävän osan myyminen on yrittäjälle harvoin helppoa. Olemme pitkäjänteisellä kehitystyöllä kyenneet tekemään hotelleistamme alueensa markkinajohtajia. Päädyimme kuitenkin tähän ratkaisuun paitsi Scandicin kaltaisen suuren yhtiön kiinnostuksesta hotellejamme kohtaan, mutta myös suhdanne- ja pääomaverotuksellisistakin syistä. BKT:n dramaattinen 7,8%:n lasku ja viennin voimakas supistuminen ovat koetelleet hotellialan kannattavuutta tavalla, josta toipuminen vie vuosia. Kun tähän yrittäjäriskin kasvuun vielä lisätään ilmeinen uhka yrittämisen insentiivin, eli osinkotulojen ankarammasta verokohtelusta, on ajoitus myynnille mielestämme nyt oikea", toteaa NEXT Hotels Oy:n osakas ja kehitysjohtaja Harri Ojanperä.

Vaikka Järvenpään Rivolista alkanut 20-vuoden yrittäjätaival tuleekin kaupan myötä uuteen vaiheeseen, jatkaa NEXT Hotels Oy edelleenkin toimintaansa merkittävänä kartano- ja kokoushotelliyrittäjänä, sillä NEXT Hotel Aavaranta Kirkkonummella, Rivoli Jardin Helsingissä, Hirvihaaran kartano Mäntsälässä, Bodomin kartano Espoossa, Karhulanhovi Kotkassa, Patruunantalo Pyhtäällä ja Satulinna Hirvensalmella jäävät ketjuun. Myös uusia liiketoimintakonsepteja on tulevaisuudessa tarkoitus kehittää.

NEXT Hotels Oy:n omistavat Antti-Jussi Suonenlahti, Harri Ojanperä ja Markku Savijärvi.

Lisätietoja:

Harri Ojanperä, kehitysjohtaja

p. +358 500 421175, harri.ojanpera@nexthotels.fi

Lataa lehdistötiedote PDF-muodossa

Euroopan hotelliammattilaiset palkitsivat Next-hotelsin

EuroCHRIE eli Euroopan hotelli-, ravintola- ja koulutusyritysten neuvosto on päättänyt palkita yksityisomisteisen NEXT HOTELS- ketjun sen kehityshakuisuudesta ja menestyksellisestä sitoutumisesta korkeatasoiseen asiakaspalveluun. Palkinto luovutettiin Helsingissä pidettävän järjestön vuosikonferenssin yhteydessä 24.10.2009.

24.10.2009 Lataa lehdistötiedote PDF-muodossa

NEXT maailman huipulla!

ALLA 8 848 METRIÄ KORKEUTTA

Next Hotels on laajentanut Mount Everestin huipulle! Keväällä 2009 kiipesi Laskuvarjojääkärikillan retkikunta ensimmäisenä suomalaisena ryhmänä maailman korkeimman vuoren huipulle. Retkikunnan tavoitteena oli nousta Everestille jo viime vuoden keväänä, mutta tuolloin Tiibetin levottomuudet saivat Kiinan kieltämään ulkomaisten saapumisen alueelle.

Retkikuntaan kuului kaikkiaan yhdeksän miestä. Mukana ryhmässä kiipesi hollolalainen liikunnanohjaaja-yrittäjä Antti Inkinen (34 v.), joka on tehnyt yhteistyötä Next Hotels & Restaurants -ketjun kanssa. Huipulle päästyään Antti viritti Nepalin ja Tiibetin suunnassa vielä tuntemattoman hotellitunnuksen.

www.everest.fi

Hirvihaaran Kartano - Fine Magazinessa

Kuvittele, että sinulla ja seurueellasi olisi käytössä kokonainen kartano. Eikä pelkästään kartano, vaan sen lisäksi perinteinen savusauna lempeine
löylyineen, tunnelmallinen tiilestä muurattu kellari viinin maistelua varten, huippuluokan viinikellari ja täysimittainen Kaisapöytä herrasmiesten
biljardinpeluuta varten.

Lue lisää Hirvihaaran Kartanosta

Uusi NEXT hotelli Helsinkiin 2010-2011

Lataa lehdistötiedote PDF-muodossa

NEXT HOTELS FINLAND OY - Kasvava yksityinen hotelliyritys ketjukonseptien Suomessa

21.8.2008 Lataa lehdistötiedote PDF-muodossa

Uusi hotelli tulee olemaan yhdestoista NEXT-yksikkö Suomessa. Ketjuun kuuluu viisi hotellia, viisi kartanoa ja yksi erillisravintola. Elintarvikekaupan ympärillä vellova ajankohtainen puheenaihe on liikepaikkojen yksipuolinen jakautuminen suurille kaupparyhmille. Ilmiö ei ole hotelliliiketoiminnallekaan vieras ja kasvaakseen Suomessa yksityisen hotelliyrityksen on oltava poikkeuksellisen pitkäjänteinen, kärsivällinen ja kilpailukykyinen toteaa kehitysjohtaja Harri Ojanperä.

Kasvun perusta: Virkistävä Poikkeus

NEXT Hotels & Restaurants pyrkii olemaan vaihtoehto standardoiduille hotelliketjuille. Innovatiivisella liikeideoinnilla, kyllä järjestyy palveluasenteella ja omaleimaisilla yksiköillään se haluaa monipuolistaa suomalaista hotellitarjontaa. Juuri virkistävän poikkeava palveluilmeemme on ollut lukuisten tunnustusten ja palvelupalkintojen sekä ennen kaikkea pitkien asiakassuhteidemme taustalla, kertoo toimitusjohtaja Antti-Jussi Suonenlahti.

Uuden hotellin myötä NEXT Hotels Finland Oy:n liikevaihto nousee yli 20 miljoonan euron ja se työllistää noin 200 henkilöä. Konsernin omistaa tasaosuuksin kolme yrittäjää Antti-Jussi Suonenlahti, Harri Ojanperä ja Markku Savijärvi.

Kysyntää vastaava hotelli Siltasaareen

Pitkänsillan pohjoispuolinen Helsinki on pitkään kärsinyt tilanteesta, jossa tarjonta ei kohtaa kysyntää. Alueella on perinteisesti ollut pieniä ja vaatimattomia hotelleja ja toisaalta kansainvälistä viiden tähden tarjontaa, mutta sieltä on puuttunut sopivan hinta-laatusuhteen omaava nykyaikainen ns. neljän tähden hotelli. Kuitenkin pelkästään Siltasaaressa on mittavan yrityskannan lisäksi erittäin vahva järjestö- ja liittosektori sekä tietysti eräs Helsingin merkittävimmistä kokous- ja kongressikeskuksista. Tälle kysyntäsegmentille ja näille asiakkaille NEXT tulee hotellinsa suunnittelemaan unohtamatta myöskään turistien ja vapaa-ajan matkailijoiden tarpeita.

NEXT Hotels Finland Oy liikeyrityksenä

Yhdennentoista hotellin myötä NEXT Hotels Finland Oy:n liikevaihto nousee yli 20 miljoonan euron ja se työllistää noin 200 henkilöä. Konsernin omistaa tasaosuuksin kolme yrittäjää Antti-Jussi Suonenlahti, Harri Ojanperä ja Markku Savijärvi.

NEXT Hotellit:

Hotelli Rivoli Järvenpää
Hotelli Salpaus Lahti
Hotelli Lihnnea, Riihimäki
Hotelli Rivoli Jardin, Helsinki

UUSI Hotelli (v. 2011)

NEXT Kartanohotellit:

Hirvihaaran Kartano, Mäntsälä
Patruunantalo, Pyhtää
Karhulanhovi, Karhula
Satulinna, Hirvensalmi

NEXT Kartanoravintola:

Bodomin kartano, Espoo

NEXT Ravintola:

Porvoon paahtimo

What's Next?

NEXT Hotels & Restaurants on kehitys- ja kasvuhakuinen yritys ja se tutkii uusia kasvun mahdollisuuksia strategiansa suunnassa. On mahdollista, että julkaisemme uusia hankkeita jopa lähitulevaisuudessa, joskaan kasvaminen uusia yksiköitä hankkimalla ei ole itsetarkoitus. Viimeaikainen kehitys erityisesti pääkaupunkiseudulla tukee standardiketjuille vaihtoehtoisten toimijoiden asemaa markkinoilla ja avaa siten uusia mahdollisuuksia myös NEXTille. Helsingin hotellitarjonta on viime vuosien aikana vihdoin saamassa kauan kaipaamaansa väriä ja monipuolisuutta – kiitos yksityisen hotelliyrittämisen.

Lisätietoja:
Harri Ojanperä 0500-421175
harri.ojanpera@nexthotels.fi
kehitysjohtaja
www.nexthotels.fi

Lataa lehdistötiedote PDF-muodossa

Kun tilaisuuden anti on sinulle tärkeä

Next Hotels on ensimmäinen vaativiin tilaisuuksiin erikoistunut kartano- ja hotelliketju. Vaikka maailman rauha ei olisikaan vastuullasi, myös sinulla on tilaisuuksia, joiden onnistumiselle ei ole vaihtoehtoa.

Anna meidän tehdä seuraavasta tärkeästä tilaisuudesta unohtumaton ja virkistävä kokonaisuus.

Ota yhteyttä myyntipalveluumme niin kerromme lisää.

Me teimme sen taas.

Työmme jälki huomataan. Usein käy vain niin, että yksi henkilö huomiodaan vaikka koko henkilökunta on tehnyt sen mahdolliseksi.

Olemme onnistuneet välittämään positiivista henkeämme talon ulkopuolellekin –asiakkaisiimme. Sen on huomannut myös Lahtelainen Positiivarit Ky:n raati, joka valitsi Next Hotels Finland Oy:n hallituksen puheenjohtajan Markku Savijärven Vuoden positiivisimmaksi pomoksi 2006.

Kiitos kuuluu tietenkin koko Next-ketjun henkilökunnalle. Ei myöskään sovi unohtaa ihania asiakkaitamme jotka saavat meidät jaksamaan arjen ponnisteluissa.

Positiivisuus on palveluammatin ensimmäinen hyve ja hymy on halvin tae onnistumiseen.

Lisää tietoa löydät Positiivarit Ky:n lehdistötiedoitteesta (pdf)